Psychologie efektivního leadershipu

To chci

Víte, jak v novém týmu získat pozici leadera? Chcete zvýšit výkon svých podřízených? Tato kniha vám poradí, jak na to. Autoři čerpají z klasických i nejnovějších poznatků z výzkumu leadershipu a snaží se o jejich aplikaci. Přinášejí doporučení, jež by měla pomoci identifikovat dobré leadery i rozvíjet vlastní leadership a leadership druhých. Každé z nich je navíc opřeno o konkrétní výzkumné studie, které jsou v textu citovány.Čtenář se díky tomu může sám rozhodnout, zda a jak moc má jednotlivá doporučení následovat. Kniha je určena lidem na vedoucích pozicích, těm, kteří se připravují na převzetí vedoucí pozice, personalistům a studentům managementu a organizační psychologie.Přejeme vám příjemné čtení. Věříme, že v knize najdete nové zajímavé informace, jež využijete jak ve svém pracovním, tak i v soukromém životě. … celý popis

Podrobná bibliografie

Hlavní autor

Jakub Procházka, 1983-

Další autoři

Martin Vaculík, 1973-
Petr Smutný, 1977-

Typ dokumentu

Knihy

Fyzický popis

146 s. ; 21 cm

Vydáno

Praha : Grada, 2013

Vydání

Vyd. 1.

Edice

Psyché (Grada)

Témata

psychologie řízení

řídící práce

vůdcovství

manažerské dovednosti

kolektivní monografie

Bibliografie

Obsahuje bibliografii, bibliografické odkazy a rejstříky

ISBN

978-80-247-4646-3 (brož.)