Řízení lidských zdrojů v ČR a jeho integrace do vytvářejícího se evropského modelu řízení lidských zdrojů

To chci

Průzkum o mzdových systémech v ČR. Nové formy organizace práce a jejich odraz v personálních činnostech. Mzdy v České republice v letech 1990-1998. Vývoj sociálního partnerství, kolektivních pracovních vztahů a jeho odraz v utváření institucionální reprezentace zájmů v české společnosti.

Podrobná bibliografie

Další autoři:

Vysoká škola ekonomická v Praze

Typ dokumentu:

Knihy

Fyzický popis:

342 s. : il.

Vydáno:

V Praze : Vysoká škola ekonomická, 2000

Edice:

Acta oeconomica Pragensia,

Témata:

podnikové řízení > lidské zdroje > řízení lidských zdrojů > personalistika > organizace práce > mzdové systémy > mzdy > sociální partnerství > kolektivní vztahy > kolektivní vyjednávání > výzkumy > Česká republika > integrace > evropské modely

Popis jednotky:

Bibliografie