Řízení lidských zdrojů : základy moderní personalistiky
Autor se zabývá pracovními podmínkami zaměstnanců, náborem a výběrem pracovníků i jejich propouštěním, plánováním kariéry a osobním rozvojem zaměstnanců.
Uloženo v:
Podrobná bibliografie
- Hlavní autor
- Typ dokumentu
- Knihy
- Fyzický popis
- 350 s.
- Vydáno
-
Praha :
Management Press,
1995
- Vydání
- Vyd. 1.
- Témata
- Popis jednotky
- Pozn.
- Bibliografie
- Obsahuje bibliografii a věcný rejstřík
- ISBN
- 80-85943-01-8
