Personální řízení a psychologie
Práce zaznamenává problémy týkající se personálního řízení v základních výrobních organizacích, zejména z jejich psychologické stránky. Vyznačuje "soubor poznatků, přístupů a námětů", které vyplývají v daném prostředí nejen zodborné kvality pracovníka, ale i ze struktury celé jeho osobnosti, jež se odráží v interpersonální … celý popis
Uloženo v:
Podrobná bibliografie
- Hlavní autor
- Další autoři
- Typ dokumentu
- Knihy
- Fyzický popis
- 241, [7] s. ; 8°
- Vydáno
-
Praha :
Svoboda,
1970
- Vydání
- 1. vyd.
- Edice
- Sociologická knižnice
- Popis jednotky
- Pozn.
Zdobený tit. list
Obálka: Ludvík Feller
Přehl. lit.
Jmenný a věcný rejstřík
